宏遠(yuǎn)和宏泰是一個(gè)年輕的企業(yè)、充滿了朝氣和希望。

我們始終認(rèn)為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的發(fā)展離不開人才

堅(jiān)持公司人才戰(zhàn)略、努力發(fā)展成為行業(yè)標(biāo)桿。

一、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)思想

以人力資源開發(fā)利用為主線，以人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以推動(dòng)“操作、技術(shù)、管

理” 三大序列員工隊(duì)伍建設(shè)為載體，樹立人人都能成才的工作理念，創(chuàng)新政策和

制度體系，全面啟動(dòng)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使

用、考評(píng)、激勵(lì)等工作，帶動(dòng)人力資源管理水平的整體提升，為宏泰公司跨

越發(fā)展、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略愿景提供人才保障和智力支持。

二、人才戰(zhàn)略規(guī)劃的原則
 

1、全面發(fā)展。樹立“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡娜瞬爬砟�，注重人才職業(yè)道

德建設(shè)和理想信念教育，突出人才綜合知識(shí)水平提升和專業(yè)技能培養(yǎng)，關(guān)心人才成長(zhǎng)，促進(jìn)人才全面發(fā)展。

2、人才優(yōu)先。充分發(fā)揮人才的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用，做到人才資源優(yōu)先開

發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)科技

進(jìn)步、員工素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。

3、以用為本。充分發(fā)揮各類人才的作用，圍繞用好用活人才來培養(yǎng)人才、

引進(jìn)人才，積極為各類人才干事創(chuàng)業(yè)和實(shí)現(xiàn)價(jià)值提供機(jī)會(huì)和條件。

4、創(chuàng)新機(jī)制。把積極引用國(guó)際先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和積效機(jī)制，堅(jiān)決破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和制度障礙，

最大限度地激發(fā)人才的創(chuàng)新活力、創(chuàng)造智慧和創(chuàng)業(yè)激情。

5、高端引領(lǐng)。充分發(fā)揮高層次人才、高級(jí)人才、高技能人才在企業(yè)發(fā)展和

人才隊(duì)伍建設(shè)中的引領(lǐng)作用， 重點(diǎn)引進(jìn)、培養(yǎng)一批技藝精湛的高技能人才，一批

技術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)帶頭人才，一批綜合素養(yǎng)高、開拓能力強(qiáng)的

高級(jí)人才，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。

6、服務(wù)發(fā)展。把服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞

企業(yè)發(fā)展目標(biāo)確定人才隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要制定人才政策措施，

用企業(yè)發(fā)展成果檢驗(yàn)人才工作成效